Domov Vprašanja političnim strankam ZARES - socialno liberalni

ODGOVORI stranke ZARES - socialno liberalni (22.11.2011):

1. Ali je vaša stranka za ohranitev enotnega plačnega sistema v javnem sektorju ali se zavzemate za izločitev posameznih delov javnega sektorja iz enotnega plačnega sistema oziroma ste za reformo obstoječega sistema?

Modernizacija sistema kolektivnega dogovarjanja je potrebna. Gre npr. za vprašanja reprezentativnosti sindikatov, sodelovanja plačnikov v procesu dogovarjanja, večje avtonomnosti javnih zavodov pri določanju individualne plače in obvladovanja stroškov dela v posamezni osebi javnega prava itd. Verjamemo, da bo objektivna analiza stanja na področju plač v javnem sektorju podlaga za dogovore o potrebnih spremembah s socialnimi partnerji.


2. Nameravate predlagati spremembe obstoječega plačnega sistema? Katere?

Glede sprememb in izboljšav plačnega sistema obstojijo dokumenti, tudi poročilo OECD, ki nakazujejo potrebne spremembe in bi nam služili kot podlaga za dogovore o predlaganih spremembah. V prejšnjem odgovoru so smeri, za katere verjamemo, da bi bilo treba o njih resno razpravljati in bi ob doseženem soglasju s socialnimi partnerji take spremembe tudi predlagali.


3. Boste ohranili obstoječi sistem kolektivnih pogodb v javnem sektorju kot podlago za spreminjanje pogojev dela in plač v javnem sektorju?

Da, vendar zaradi kriznih razmer moramo biti vsi partnerji pripravljeni na sprejemanje interventnih ukrepov.


4. Ali dopuščate možnost, da bi Vlada RS v prihodnje lahko odstopila od veljavnih kolektivnih pogodb v javnem sektorju? Dopuščate možnost, da bi spreminjali pogoje dela in višino plač z interventnimi zakoni?

Ne. Socialni partnerji, reprezentativni sindikati v javnem sektorju so z vlado dosegli razumen dogovor glede politike plač javnih uslužbencev, zato za enostranske posege ni nikakršnih objektivno opravičljivih razlogov. Zaradi kriznih razmer je bila višina plač začasno določena z interventnim zakonom (po uspešno končanem socialnem dialogu), zato je s tako prakso treba nadaljevati.


5. Ali boste v letih 2012 in/ali 2013 znižali plače javnim uslužbencem?

V letih 2012 in 2013 znižanja plač ne predvidevamo, saj je individualna plača javnih uslužbencev od leta 2010 praktično zamrznjena in bi glede na rast povprečne plače v zasebnem sektorju tak ukrep pomenil neenakopraven položaj javnih uslužbencev na trgu dela.


6. Ali menite, da je število javnih uslužbencev preveliko ? Navedite, za koliko boste zmanjšali število zaposlenih javnih uslužbencev na letni ravni in na kakšen način?

Proračunske odhodke zaradi plač javnih uslužbencev je po prepričanju stranke Zares mogoče zmanjšati z znižanjem števila uslužbencev za 2 odstotka na letni ravni, a ne z odpuščanjem, temveč z nenadomeščanjem (toliko zaposlenih bi vsako leto odšlo bodisi v pokoj bodisi na druga delovna mesta, ki niso povezana z javim sektorjem).


7. Ali za vas pojem »debirokratizacija« pomeni zmanjšanje števila zaposlenih javnih uslužbencev na eni in povečanje delovne obremenitve preostalih ?

Pod pojmom debirokratizacija si bolj predstavljamo odpravo administrativnih ovir, s katero bi lahko stroške gospodarstva znižali za 300 milijonov evrov letno. Potrebna je tudi bolj racionalna organizacija procesov, povezovanje dela na posameznih vprašanjih in strukturiranje odgovornosti.


8. Ali bo zmanjševanje števila javnih uslužbencev enako v vseh delih javnega sektorja ali državne uprave ali bo selektivno? Navedite, v katerih delih javnega sektorja bi zmanjšali njihovo število ?

Prihodnja vlada mora torej še vedno slediti cilju postopnega znižanja zaposlenih, pri čemer znižanje ne sme biti linearno, temveč glede na potrebe. V Sloveniji je v javnem sektorju zaposlenih namreč približno 15 % delovne sile, kar je pod povprečjem OECD. Pri tem se je treba zavedati, da ima v primerjavi z evropskimi državami Slovenija relativno zelo nizek delež zaposlenih v dejavnostih javnih storitev in da zaposlenost v dejavnostih javnih storitev narašča zaradi številnih razlogov. Na področju izobraževanja je rast števila zaposlenih povezana z večjo vključenostjo otrok v vrtce, večjo ponudbo visokošolskih programov, v socialnem varstvu so to demografske spremembe itd.


9. Se bo vaša stranka zavzemala za uvedbo tim »socialne kapice«, to je plačevanja socialnih prispevkov samo do določene višine dohodka posameznika ?

Da, vendar opozarjamo, da tovrsten srednjeročen poseg zahteva temeljito reformo davčne in delovno socialne politike in mora temeljiti na strokovnih analizah.