Domov Temeljni dokumenti Letni delovni načrt 2011

Delovni načrt Konfederacije sindikatov javnega sektorja Slovenije za leto 2011 temelji na programu Konfederacije javnega sektorja Slovenije za obdobje 2010 - 2012, ki ga je sprejel 3. kongres KSJS, 7.4.2010 v Ljubljani. Delovni načrt obsega predvsem delo organov Konfederacije, sodelovanje predstavnikov Konfederacije v odločanju na državni ravni, sodelovanje v obravnavi zakonov in drugih aktov, ki urejajo delovno -pravni in materialni položaj zaposlenih v javnem sektorju, sodelovanje pri urejanju plačnega sistema v javnem sektorju in na pogajanjih za Kolektivno pogodbo za javni sektor, pripravo in posredovanje sklepov, stališč in mnenj pri obravnavi osnutkov zakonov in ukrepov vlade, sodelovanje s sindikati, njihovimi konfederacijami in zvezami na državni in mednarodni ravni ter obveščanje javnosti. Del aktivnosti KSJS poteka v obliki izvajanja projekta SI-PART za krepitev socialnega dialoga, ki ga je KSJS pridobila v letu 2009 in se bo zaključil maja 2011. KSJS bo kot partner sodelovala še v projektih Evropske komisije programa Vseživljenjsko učenje za obdobje 2007 – 2013, ki so namenjeni prenosu inovacij na področju Evropskega ogrodja kvalifikacij in pripravi nacionalnih in sektorskih ogrodij kvalifikacij .


Organi konfederacije

Organi konfederacije so kongres, konferenca, predsedstvo in predsednik. KSJS imenuje tudi različna delovna telesa in komisije. Stalno delovno telo je Pogajalska skupina KSJS za KPJS, komisije pa imenuje predsedstvo glede na obravnavo posameznih tem, predlogov zakonov ali za oblikovanje stališč oz. resolucij.
Delovanje Konfederacije bo tudi v letu 2010 vodilo predsedstvo, ki odloča o izvrševanju posameznih aktivnosti in financiranju ter stroških posameznih akcij. Odredbodajalec za izvedbo finančnega načrta je generalni sekretar, ki ima poslovodna pooblastila.
Glede na to, da je bil v letu 2010 izveden 3. kongres KSJS se kongres v letu 2011 ne bo sestal. Konferenca je najvišji organ konfederacije, ki deluje v času med dvema kongresoma. Konferenca ocenjuje izvajanje začrtane politike konfederacije in se bo v letu 2011 sestala največ enkrat na predlog predsedstva.
Predsedstvo se bo sestajalo na rednih sejah, ki so praviloma mesečno. Predsedstvo se bo poleg rednih sej sestalo tudi na izrednih sejah, če bodo to narekovale razmere oz. potrebe po odločanju. V letu 2011 se bo predsedstvo sestalo na 10 rednih oz. izrednih sejah. Sestajala se bo tudi Pogajalska skupina sindikatov KSJS Slovenije za spremembe in dopolnitve KPJS, ki bo v letu 2011 predlagala predsedstvu pogajalska izhodišča za pogajanja o spremembah in dopolnitvah KPJS in ZSPJS. Med pobudami za spremembe zakonov ostaja pobuda za spremembo zakona o kolektivnih pogodbah in Zakona o reprezentativnosti sindikatov.
V letu 2011 se bodo poleg Pogajalske skupine sindikatov KSJS Slovenije za spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe za javni sektor sestajale še delovne skupine za pripravo stališč za spremembe delovne zakonodaje (ZDR) ter predlogu Nacionalnega ogrodja kvalifikacij (SOK). KSJS bo organizirala javne tribune o predlogih zakonov, med drugim Zakona o socialno varstveni dejavnosti in Zakona o dejavnosti splošnega pomena na področju negospodarskega sektorja. KSJS se bo aktivno vključevala v oblikovanje nove zavarovalne družbe, ki bo prevzela upravljanje ZVPSJU in bo vztrajala na izvajanju KP o oblikovanju pokojninskega načrta za javne uslužbence za zagotovitev varnejše starosti.
Predstavniki KSJS bodo sodelovali v Ekonomsko socialnem svetu RS, kjer je KSJS Slovenije polnopravna članica ter v delovnih skupinah ESS. Predstavnik KSJS Slovenije bo sodeloval v delovnih skupinah za oblikovanje Zakona o odpravninskem skladu , Zakona o delovnih razmerjih in Zakona o zdravstvenem varstvu in zavarovanju ter drugih delovnih skupinah vlade, sindikatov in v štirih Odborih Državnega zbora .
Predstavniki KSJS bodo sodelovali v Skupščini Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, Svetu ZPIZ, Svetu ZRSZ, Nacionalni strokovni skupini za spremembe šolske zakonodaje, Odboru za podelitev nagrad za poslovno odličnost RS. Predsednik KSJS je član Državnega sveta RS in bo sodeloval v njegovem delu tudi v letu 2011.
Konfederacija bo redno sodelovala z zvezami sindikatov in konfederacijami. KSJS Slovenije si bo v letu 2011 prizadevala za prodajo deleža preostalih nepremičnin, ki jih je pridobila po Zakonu o lastninjenju nepremičnin v lastnini ZSS, ki so po zakonu prešle v lastnino šestih sindikalnih zvez in konfederacij.


Organiziranost

Konfederacija bo skrbela za organizacijsko rast ter vključevanje novih sindikatov. Delovanje Konfederacije se bo dodatno urejalo z akti in poslovniki.


Mednarodno sodelovanje in sodelovanje v projektih

Še naprej ostaja cilj članstvo KSJS Slovenije v ETUC – Evropski konfederaciji sindikatov. Konfederacija bo v letu 2011 kot partner sodelovala v mednarodnem projektu Vseživljenjsko učenje 2007-2013 na temo Evropsko kvalifikacijsko ogrodje in metode potrjevanja kvalifikacij v neformalnem učenju, kjer je nosilec ITB – Institut Technik und Bildung Univerze Bremen/ZRN (projekta Matching Frames in Car careers). V maju 2011 se bo zaključil mednarodni projekt programa Leonardo da Vinci Car careers.
KSJS Slovenije bo kot partner še naprej vključena v projekt Sindikati in vseživljenjsko učenje na visokošolski ravni (Trade Unions and University Lifelong learning in partnership (TULIP), kjer je nosilec Univerza na Primorskem.
KSJS Slovenije se bo na začetku leta 2011 prijavila v projekt Leonardo da Vinci, PIN, ki bo omogočal primerjavo sektorskih kvalifikacij na ravni EU (izražen je bil interes je za kvalifikacije v zdravstveni dejavnosti).
Do konca maja 2011 bo teklo še izvajanje projekta SI-PART, financiranega iz sredstev Evropskega socialnega sklada in proračuna RS, ki je namenjen uresničevanju ciljev prednostne usmeritve Spodbujanje razvoja nevladnih organizacij, socialnega in civilnega dialoga. Naročnik projekta je Ministrstvo za javno upravo RS.


Obveščanje

V letu 2011 bo konfederacija redno obveščala o sprejetih stališčih, sklepih in odločitvah tako javnost na tiskovnih konferencah in posamezne člane konfederacije. Vse pomembnejše informacije bodo za člane in javnost dostopne na posodobljeni spletni strani www.konfederacija-sjs.si .


Zaposleni

Konfederacija bo v letu 2010 redno zaposlovala 2 sodelavca: generalnega sekretarja in tajnico generalnega sekretarja. Koordinatorki projekta SI-PART, ki se v celoti financira iz sredstev projekta bo z mesecem majem 2011 prenehala pogodba o zaposlitvi. Pri pripravi zahtevnejših dokumentov, elaboratov, poročil idr. bodo tudi v letu 2011 sodelovali strokovni sodelavci članov konfederacije in po potrebi tudi zunanji strokovnjaki.


Materialna podlaga

Konfederacija se bo financirala s članarino članov, dohodki za opravljeno delo iz projektov ter deležem najemnin za oddajanje poslovnih prostorov. Prav zaradi povečevanja dohodka konfederacije iz drugih virov že tretje leto zapored ne bo povečanja članarine , ki jo plačujejo člani konfederacije.
Konfederacija je v preteklem obdobju oblikovala znaten nepremičninski sklad, ki ga bo v letu 2011 še povečala s prodajo preostalih deležev nepremičnega premoženja po Zakonu o lastninjenju nepremičnin nekdanje ZSS.


Zaključek

Aktivnosti Konfederacije temeljijo tudi na sprotnih pobudah članov in so v določeni meri odziv na ravnanje vlade in socialnih partnerjev. Zato predsedstvo operativno odloča o aktivnostih v krajših časovnih obdobjih.


V Ljubljani, 24. februarja 2011


Branimir Štrukelj