Domov Vprašanja političnim strankam Trajnosti razvoj Slovenije (TRS)

1. Ali je vaša stranka za ohranitev enotnega plačnega sistema v javnem sektorju ali se zavzemate za izločitev posameznih delov javnega sektorja iz enotnega plačnega sistema oziroma ste za reformo obstoječega sistema?

Zavzemamo se za ohranitev plačnega sistema, a ob odpravi anomalij in pomanjkljivosti obstoječega plačnega sistema, ki so se pokazale v preteklih letih. O možni izločitvi posameznih delov javnega sektorja, ki jih omenjate, se bomo opredelili po podrobni seznanitvi z razlogi, ki jih navajajo predlagatelji v prid izločitve. Ne želimo se opredeljevati na pamet.


2. Nameravate predlagati spremembe obstoječega plačnega sistema? Katere?

Zavzemamo se za ohranitev plačnega sistema, a ob odpravi anomalij in pomanjkljivosti obstoječega plačnega sistema, ki so se pokazale v preteklih letih. O možni izločitvi posameznih delov javnega sektorja, ki jih omenjate, se bomo opredelili po podrobni seznanitvi z razlogi, ki jih navajajo predlagatelji v prid izločitve. Ne želimo se opredeljevati na pamet.


3. Boste ohranili obstoječi sistem kolektivnih pogodb v javnem sektorju kot podlago za spreminjanje pogojev dela in plač v javnem sektorju?

Da. V TRS verjamemo, da so kolektivne pogodbe ključni inštrument za spreminjanje pogojev dela in plač v javnem sektorju, ker omogočajo zaposlenim, da na te pogoje vplivajo.


4. Ali dopuščate možnost, da bi Vlada RS v prihodnje lahko odstopila od veljavnih kolektivnih pogodb v javnem sektorju? Dopuščate možnost, da bi spreminjali pogoje dela in višino plač z interventnimi zakoni?

Ne. TRS bo vztrajal, da je pogoje dela, plače in druge elemente delavnih razmerij dopustno spreminjati le v organiziranem socialnem dialogu z zaposlenimi, tudi v najbolj zahtevnih razmerah, ki jih sicer pričakujemo v prihodnjih letih.


5. Ali boste v letih 2012 in/ali 2013 znižali plače javnim uslužbencem?

Ne. Menimo, da so plače v javnem sektorju, z izjemo direktorskih plač javnih zavodov in javnih podjetij, v principu primerne. Če pa bodo ekonomske razmere v prihodnjih letih skrajno zaostrene, bomo zagovarjali stališče, da je v plače dopustno poseči povsem na koncu, ko so izčrpane vse druge možnosti, ne pa, da se pri varčevalnih ukrepih najprej in predvsem posega v plače. Pred tem je treba spremeniti davčno zakonodajo, obdavčiti kapitalske dobičke, dodatno obdavčiti neaktivno premoženje najbogatejšega dela prebivalstva. Povsem nepotrebni so tudi stroški sodelovanja naših vojakov v vojni v Afganistanu.


6. Ali menite, da je število javnih uslužbencev preveliko ? Navedite, za koliko boste zmanjšali število zaposlenih javnih uslužbencev na letni ravni in na kakšen način?

TRS bo dosledno spoštoval sklenjene dogovore z zaposlenimi. Če bomo ocenili, da jih je potrebno spremeniti, tega ne bomo počeli z enostranskimi akti, ampak bomo predlagali spremembo dogovorov v socialnem dialogu.
Dogovor o enoodstotnem znižanju števila zaposlenih v 2012 in 2013 bomo spoštovali.
V stranki TRS trdimo, da je RS moderna, postindustrijska država, ki je postavljena pred drugačne izzive in naloge, kot je bila država 19. in 20. stoletja. Prav v dejavnostih, ki se združujejo v javnem sektorju, vidimo izjemen razvojni potencial. V njem so dejavnosti, ki so pomembne za slehernika, ki sestavlja družbo: šolstvo, zdravstvo, socialno varstvo in oskrba, varnost, kultura, obveščanje, upravljanje skupnih zadev-politika, pravna varnost … Ukinjanje, krčenje in siromašenje teh dejavnosti ima posledice za vse nas, pa naj bomo brez otrok, zdravi in tudi sicer samozadostni. To so tudi dejavnosti, ki nam zagotavljajo možnosti za uresničevanje temeljnih človekovih pravic in pravic državljana, kot in ki nam jih zagotavlja ustava RS.
Poleg tega, da te dejavnosti predstavljajo hrbtenico post-moderne družbe, pomenijo tudi izjemno priložnost za odpiranje novih delovnih mest z visoko dodano vrednostjo. Načela vseživljenjskega učenja, značilnosti dolgožive družbe, vpetost v globalne tokove in sisteme zahtevajo visoko strokovno in varno servisiranje teh potreb. V RS, trdimo, se še zdaleč ne zavedamo priložnosti, ki se nam ponujajo ob dobro izobraženi delovni sili. V stranki TRS načrtujemo vsaj 20.000 neposrednih novih delovnih mest povezanih s programi oskrbe za starejše.

V stranki TRS smo zato prepričani, da je govorjenje o tem, da je javnih uslužbenk v RS preveč, da so dejavnosti javnega sektorja zgolj potrata in shramba iz katere lahko prosto prenašamo sredstva drugam, sila neodgovorno in celo proti-družbeno početje. Domnevamo pa, do so postale nekatere skupine tudi v naši državi že tako samozadostne, da uslug javnega sektorja resnično več ne potrebujejo. Vendar pa ta – pogosto tudi moralno sporna – manjšina nikakor ne more in ne sme oblikovati pogojev življenja za večino; razlikujemo se v bistvenem: v dostopu do virov; nam jih mora zagotavljati država.

Vemo, da je potrebno javni sektor kadrovsko celo okrepiti in hkrati povečati njegovo učinkovitost.


7. Ali za vas pojem »debirokratizacija« pomeni zmanjšanje števila zaposlenih javnih uslužbencev na eni in povečanje delovne obremenitve preostalih?

Glej odgovor zgoraj! V stranki TRS trdimo, da je za birokratizacijo dela in postopkov odgovorna država oz. zakonodajalec. RS je visoko prenormirana država, nalaganje in kopičenje zakonov in predpisov neposredno slabi delovanje.
Poznamo sedanje prakse, ko se delo prerazporeja od zaposlene, ki je ali na daljšem bolniškem ali porodniškem dopustu ali je odšla v pokoj, na druge še zaposlene. To je izrazito neproduktivno in škodljivo početje: zmanjšuje tako učinkovitost dela kot neposredno niža ceno strokovnemu delu in delavcu, ki to delo opravlja! Neposredna posledica tega je, da se zaposlene počutijo ne le preobremenjene, ampak izgubljajo tudi občutek avtonomije, strokovnosti in profesionalne suverenosti.


8. Ali bo zmanjševanje števila javnih uslužbencev enako v vseh delih javnega sektorja ali državne uprave ali bo selektivno? Navedite, v katerih delih javnega sektorja bi zmanjšali njihovo število?

Ponavljamo odgovor, da je zmanjševanje števila zaposlenih v okviru 1 % z naravnim odlivom v pokoj povsem ustrezno.


9. Se bo vaša stranka zavzemala za uvedbo tim »socialne kapice«, to je plačevanja socialnih prispevkov samo do določene višine dohodka posameznika?

Ne.